Previdência Empresarial

Oferecemos os melhores planos de previdência para sua empresa: PGBL Empresarial, um produto que proporciona incentivo fiscal e ajuda a reter a mão-de-obra qualificada, porque oferece aos funcionários planejamento financeiro, garantias para a aposentadoria e segurança para os dependentes. Com ele, sua empresa se adequará às condições de mercado, oferecendo um programa de aposentadoria, além de completar a série de benefícios para seus funcionários. A empresa pode contribuir integral, parcialmente com a previdência ou criá-la para que o funcionário contribua integralmente¹. Além disso, você pode optar por 3 tipos de planos de acordo com o perfil do investidor: conservador, moderado ou dinâmico. Veja abaixo as principais vantagens e benefícios:

 

(¹) Opção disponível apenas no PGBL

 

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Confira alguns benefícios para sua empresa e seus funcionários

 

Para sua empresa

 

– Contribuições dedutíveis da base de cálculo de IRPJ, até 20% da folha salarial¹.
– Instrumento para atração e retenção de profissionais.
– Aumento de motivação e produtividade.
– Facilita o planejamento sucessório empresarial.
– Projeta uma boa imagem de responsabilidade social junto aos funcionários e ao mercado.

 

Para seus funcionários

 

– Contribuições dedutíveis da base de cálculo de IR, até 12% da renda bruta anual².
– Acesso a condições diferenciadas mesmo para baixos valores de contribuição.
– Planejamento da aposentadoria.
– Possibilidade de proteção adicional à família.
– Diversificação dos investimentos.
– Possibilidade a escolha do regime tributário.

 

(¹)A participação da empresa nas contribuições para o Plano pode ser deduzida do Imposto de Renda como despesa operacional, conforme legislação em vigor, para empresas que apuram IRPJ pelo regime de Tributação do Lucro Real, apenas nos planos tipo PGBL.
(²) Apenas nos planos PGBL. Somente terão direito a isenção fiscal até 12% da renda bruta anual no IR aqueles que forem contribuintes dos sistemas Públicos de Previdência, à exceção dos aposentados e pensionistas – Lei 10.887, de 18/06/04

Imagem Previdência Empresarial

Garantias adicionais para aumentar os benefícios para sua equipe

Pecúlio por morte

Pensão mensal por prazo certo

Renda mensal vitalícia por invalidez

Pensão mensal vitalícia ao cônjuge ou companheiro

Pensão aos menores de 21 anos

Outros Serviços

Empresarial/Condomínio

Seguro Empresarial e de Condomínios

Seguro detalhadamente elaborado para garantir a proteção na medida certa para pequenas, médias e grandes empresas. Pensado de acordo com a necessidade do seu negócio.

Previdência Empresarial

Previdência Empresarial

Um plano de Previdência Privada oferece aos funcionários um planejamento financeiro e garantias na aposentadoria, permitindo que eles mantenham o foco em suas atividades.

Seguro de Frota

Seguro de Frota

Proteger a frota da empresa é garantir que os lucros e serviços não sejam interrompidos.

Seguro de Máquinas e Equipamentos

Seguro de Máquinas e Equipamentos

Conosco, seus bens estarão devidamente protegidos contra diversos danos, como incêndio, colisão, tombamento, roubo e furto.

Seguro de Responsabilidade Civil

Seguro de Responsabilidade Civil

Garante a indenização ao segurado por danos, não intencionais, corporais e/ou materiais, causados a terceiros.

Seguro de Transporte

Seguro de Transporte

Conheça nossa cobertura contra danos causados às cargas de terceiros quando estas estão sob a sua responsabilidade.

Seguro de Vida Empresarial

Seguro de Vida Empresarial

Com proteções para os mais variados segmentos de negócios, torna-se possível valorizar quem te ajuda a crescer, os  seus colaboradores.

Seguro Odontológico

Seguro Odontológico

Com o Seguro Odontológico, os colaboradores da sua empresa podem exibir um sorriso saudável, sem perder o foco no trabalho.

Seguro Saúde

Seguro Saúde

Colaboradores saudáveis produzem melhores resultados. Afinal, a saúde é a base de tudo, inclusive do seu negócio.

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FAQ

O que é Previdência Privada?

É um produto para complementar ao valor da pensão da Previdência Social e/ou ajudar a realizar projetos de longo prazo.

Como os investimentos são tributados em uma Previdência Privada?

Você pode escolher entre duas formas de tributação para o seu plano: Regime Compensável (Tabela Progressiva) ou Regime Definitivo (Tabela Regressiva). A Tabela Progressiva é indicada para investimentos de curto prazo ou se você estiver poupando com o objetivo de receber uma renda mensal que fique na faixa de isenção do IR ou próxima a essa, pois a alíquota do imposto de renda aumenta de acordo com o valor recebido. A Tabela Regressiva é indicada para investimentos de longo prazo, pois, quanto maior o tempo de permanência dos valores no plano, menor a alíquota do imposto a ser pago.

Como funciona o rendimento dos planos de Previdência Privada?

O dinheiro que você investe em sua previdência é aplicado em fundos de investimento, de acordo com suas escolhas.
Seu Corretor pode te ajudar a conhecer seu perfil de investidor: conservador, moderado ou arrojado, e a escolher entre fundos de renda fixa, multimercado e renda variável.
Você ainda poderá escolher por multifundos: seu dinheiro é aplicado em diversos fundos simultaneamente, conforme suas preferências de investimento.

É possível escolher a forma que será pago o benefício?

Sim. São diversas opções de pagamentos do benefício e variam de acordo com cada seguradora.

Posso resgatar os valores antes do término do contrato?

Sim. É possível o resgate a qualquer momento da vigência do plano de Previdência Privada.